---

Specjalist(k)a ds. organizacji wydarzeń artystycznych

Wymagania:

1. wykształcenie wyższe magisterskie;
2. co najmniej 2-letnie doświadczenie w organizacji wydarzeń/imprez/eventów; znajomość zasad i przepisów prawa dotyczących organizacji wydarzeń (w tym również imprez masowych);
3. praktyczna umiejętność tworzenia dokumentów związanych z organizacją wydarzeń;
4. umiejętność zarządzania budżetami;
5. umiejętność negocjowania i sporządzania umów; pisania sprawozdań i krótkich tekstów informacyjnych;
6. bardzo dobra znajomość języka angielskiego i pakietu MS Office;
7. wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych oraz umiejętność pracy w zespole
8. elastyczność i gotowość pracy w godzinach popołudniowych/wieczornych oraz w niektóre weekendy;

Główne obowiązki:

1. przygotowywanie, organizacja i koordynacja wydarzeń artystycznych (w tym festiwali i imprez masowych);
2. opracowywanie koncepcji, planów działań, scenariuszy imprez, budżetów, preliminarzy, harmonogramów wydarzeń artystycznych;
3. dbałość nad prawidłowym przebiegiem organizowanych wydarzeń;
4. kontakty i ustalanie warunków z wykonawcami, artystami, sponsorami, partnerami oraz innymi uczestnikami wydarzeń;
5. współpraca z różnymi podmiotami przy organizacji wydarzeń artystycznych, przygotowywanie dokumentacji zamówień publicznych, niezbędnych umów w związku z realizacją wydarzeń;
6. wyszukiwanie i pozyskiwanie wykonawców, prowadzenie negocjacji, uzgadnianie terminów i honorariów;
7. pozyskiwanie partnerów i sponsorów do współpracy przy realizowanych wydarzeniach;
8. generowanie kreatywnych pomysłów i inicjowanie nowych form wydarzeń artystycznych.
9. wsparcie działań komunikacyjnych i promocyjnych realizowanych wydarzeń i projektów poprzez przygotowywanie treści informacyjnych

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• ciekawą, przynoszącą satysfakcję pracę na pełen etat;
• wynagrodzenie miesięczne na poziomie 6 500 – 7 800 zł brutto (ostateczna kwota zostanie ustalona na podstawie doświadczenia i kwalifikacji);
• przyjazne warunki pracy w nowo wyremontowanym, dysponującym bardzo estetycznymi i dostępnymi przestrzeniami budynku, w zgranym, wspierającym się zespole ludzi;
• miejsce pracy: Pałacyk Konopackiego, ul. Strzelecka 11/13;
• możliwość rozwoju, uczestnictwa w sieciowaniach instytucji kultury, szkoleniach.
• bezpieczne warunki pracy; budynek wyposażony w windę oraz podnośnik (dostosowany do wózków inwalidzkich);

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: sekretariat@dkpraga.pl z tytułem e-maila „Praca. Specjalista/specjalistka ds. organizacji wydarzeń artystycznych”  do dnia 21 maja 2026 r.

Klauzule:

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przez przepisy Kodeksu pracy, zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Opcjonalnie: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informacja o przetwarzaniu danych:

Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy z siedzibą przy ul. Dąbrowszczaków 2, jako administrator danych osobowych, informuje, że dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz na podstawie dobrowolnej zgody, w zakresie wykraczającym poza niezbędne dane (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c). Przysługuje Pani/u prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, a także wniesienia sprzeciwu, jeśli przepisy na to pozwalają. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na przetwarzanie danych przed jej wycofaniem. Dane mogą być udostępniane podmiotom zapewniającym poprawne działanie poczty elektronicznej. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych, jest obowiązkiem wynikającym z kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, a ich podanie nie wpływa na proces rekrutacji. Czas przetwarzania danych wynosi 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub 2 lata w przypadku zgody na przetwarzanie do kolejnych procesów rekrutacyjnych.

Dom Kultury „Praga” zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

---

Specjalisty/Specjalistki ds. kadr i płac

Osoba kandydująca powinna spełniać następujące wymagania:

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe;
2. minimum 3 letnie doświadczenie w pracy zawodowej w obszarze kadr i płac;
3. praktyczna znajomość przepisów kadrowo-płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, PPK, PFRON;
4. dobra znajomość programów księgowo-finansowych (mile widziana znajomość Comarch Optima);
5. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office, w szczególności excel);
6. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

Główne obowiązki:

1. Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
2. Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy;
3. Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy;
4. Przygotowanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy;
5. Dbanie o terminową realizację badań lekarskich i szkoleń bhp;
6. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych;
7. Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS;
8. Sporządzanie deklaracji podatkowych (m.in.: PIT-11, PT-4R, PIT-8AR);
9. Prowadzenie sprawozdawczości dla GUS;
10. Obsługa programu Płatnik;
11. Sporządzanie zestawień i sprawozdań na potrzeby pracodawcy;
12. Obsługa PPK, PFRON
13. Przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń w Procedurze zgłoszeń wewnętrznych w Domu Kultury „Praga”
14. Wykonywanie innych czynności kadrowo-płacowych związanych z działalnością Domu Kultury „Praga”.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• ciekawą pracę na pełen etat, pensja w wysokości od 7.100 do 8.500 zł brutto ustalone w zależności od doświadczenia;
• możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• udział w warsztatach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe;
• bezpieczne warunki pracy; budynek wyposażony w windę oraz podnośnik (dostosowany do wózków inwalidzkich).

Aplikacja:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
sekretariat@dkpraga.pl z tytułem e-maila „Praca. Specjalista ds. kadr i płac” do 24 kwietnia 2026 r.

Klauzule:

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przez przepisy Kodeksu pracy, zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Opcjonalnie: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informacja o przetwarzaniu danych:

Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy z siedzibą przy ul. Dąbrowszczaków 2, jako administrator danych osobowych, informuje, że dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz na podstawie dobrowolnej zgody, w zakresie wykraczającym poza niezbędne dane (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c). Przysługuje Pani/u prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, a także wniesienia sprzeciwu, jeśli przepisy na to pozwalają. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na przetwarzanie danych przed jej wycofaniem. Dane mogą być udostępniane podmiotom zapewniającym poprawne działanie poczty elektronicznej. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych, jest obowiązkiem wynikającym z kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, a ich podanie nie wpływa na proces rekrutacji. Czas przetwarzania danych wynosi 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub 2 lata w przypadku zgody na przetwarzanie do kolejnych procesów rekrutacyjnych.

Dom Kultury „Praga” zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

---

W dniu 25 marca 2026 r. zakończyła się rekrutacja na wolne stanowisko: specjalistki/specjalisty ds. kadr i płac w Domu Kultury „Praga”.

Spośród ofert złożonych w terminie komisja rekrutacyjna nie wybrała osób do rozmów. Konkurs nie został rozstrzygnięty.

Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac

Osoba kandydująca powinna spełniać następujące wymagania:

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe;
2. minimum 3 letnie doświadczenie w pracy zawodowej w obszarze kadr i płac;
3. praktyczna znajomość przepisów kadrowo-płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, PPK, PFRON;
4. dobra znajomość programów księgowo-finansowych (mile widziana znajomość Comarch Optima);
5. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office, w szczególności excel);
6. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

Główne obowiązki:

1. Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
2. Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy;
3. Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy;
4. Przygotowanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy;
5. Dbanie o terminową realizację badań lekarskich i szkoleń bhp;
6. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych;
7. Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS;
8. Sporządzanie deklaracji podatkowych (m.in.: PIT-11, PT-4R, PIT-8AR);
9. Prowadzenie sprawozdawczości dla GUS;
10. Obsługa programu Płatnik;
11. Sporządzanie zestawień i sprawozdań na potrzeby pracodawcy;
12. Obsługa PPK, PFRON
13. Przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń w Procedurze zgłoszeń wewnętrznych w Domu Kultury „Praga”
14. Wykonywanie innych czynności kadrowo-płacowych związanych z działalnością Domu Kultury „Praga”.

Oferujemy:

* zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
* ciekawą pracę na pełen etat, pensja w wysokości od 7.100 do 8.500 zł brutto ustalone w zależności od doświadczenia
* możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
* udział w warsztatach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
* bezpieczne warunki pracy; budynek wyposażony w windę oraz podnośnik (dostosowany do wózków inwalidzkich);

Aplikacja:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:
sekretariat@dkpraga.pl z tytułem e-maila „Praca. Specjalista ds. kadr i płac” do dnia 25 marca 2026 r.

Klauzule:
Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przez przepisy Kodeksu pracy, zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Opcjonalnie: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informacja o przetwarzaniu danych:
Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy z siedzibą przy ul. Dąbrowszczaków 2, jako administrator danych osobowych, informuje, że dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz na podstawie dobrowolnej zgody, w zakresie wykraczającym poza niezbędne dane (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c). Przysługuje Pani/u prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, a także wniesienia sprzeciwu, jeśli przepisy na to pozwalają. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na przetwarzanie danych przed jej wycofaniem. Dane mogą być udostępniane podmiotom zapewniającym poprawne działanie poczty elektronicznej. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych, jest obowiązkiem wynikającym z kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, a ich podanie nie wpływa na proces rekrutacji. Czas przetwarzania danych wynosi 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub 2 lata w przypadku zgody na przetwarzanie do kolejnych procesów rekrutacyjnych.

Dom Kultury „Praga” zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

---

GP-OR.0050.289.2026
ZARZĄDZENIE NR 289/2026
PREZYDENTA MIASTA STOŁECZNEGO WARSZAWY
z 20 lutego 2026 r.

w sprawie ogłoszenia konkursu na kandydata na stanowisko dyrektora Domu Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy.

Na podstawie art. 16 ust. 1 ustawy z dnia 25 października 1991 r. o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej (Dz. U. z 2024 r. poz. 87, z 2025 r. poz. 1173) zarządza się, co następuje:

§ 1. Ogłasza się konkurs na kandydata na stanowisko dyrektora Domu Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy.

§ 2. Ogłoszenie konkursowe stanowi załącznik do zarządzenia.

§ 3. 1. Postępowanie konkursowe rozpocznie się z dniem wejścia w życie niniejszego zarządzenia.2. Rozstrzygnięcie konkursu nastąpi w ciągu 60 dni od końcowego terminu składania ofert.

§ 4. Wykonanie zarządzenia powierza się Burmistrzowi Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy.

§ 5. 1. Zarządzenie podlega ogłoszeniu w Biuletynie Informacji Publicznej Miasta Stołecznego Warszawy.

2. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem podpisania.

z up. PREZYDENTA M.ST. WARSZAWY
/-/ Aldona Machnowska-Góra
Zastępca Prezydenta m.st. Warszawy

Link do zarządzenia: Zarządzenie nr 289/2026 z 2026-02-20

---

W dniu 6 marca 2026 r. zakończyła się rekrutacja na wolne stanowisko: specjalistki/specjalisty ds. kadr i płac w Domu Kultury „Praga”.

Spośród ofert złożonych w terminie komisja rekrutacyjna zaprosiła do rozmów 3 kandydatki/kandydatów. Konkurs nie został rozstrzygnięty.

Specjalistka/Specjalista ds. kadr i płac

Osoba kandydująca powinna spełniać następujące wymagania:

Wymagania niezbędne:

1. wykształcenie wyższe;
2. minimum 3 letnie doświadczenie w pracy zawodowej w obszarze kadr i płac;
3. praktyczna znajomość przepisów kadrowo-płacowych oraz przepisów z zakresu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, PPK, PFRON;
4. dobra znajomość programów księgowo-finansowych (mile widziana znajomość Comarch Optima);
5. bardzo dobra umiejętność obsługi komputera (pakietu MS Office, w szczególności excel);
6. umiejętność pracy w zespole, odpowiedzialność, sumienność i rzetelność, dobra organizacja czasu pracy.

Główne obowiązki:

1. Sporządzanie dokumentacji personalnej związanej z nawiązaniem, przebiegiem i rozwiązaniem stosunku pracy oraz umów cywilnoprawnych;
2. Prowadzenie akt osobowych pracowników zgodnie z przepisami prawa pracy;
3. Rozliczanie oraz ewidencja czasu pracy;
4. Przygotowanie i weryfikacja harmonogramów czasu pracy;
5. Dbanie o terminową realizację badań lekarskich i szkoleń bhp;
6. Naliczanie wynagrodzeń dla pracowników oraz osób wykonujących pracę na podstawie umów cywilnoprawnych;
7. Sporządzanie deklaracji zgłoszeniowych i rozliczeniowych ZUS;
8. Sporządzanie deklaracji podatkowych (m.in.: PIT-11, PT-4R, PIT-8AR);
9. Prowadzenie sprawozdawczości dla GUS;
10. Obsługa programu Płatnik;
11. Sporządzanie zestawień i sprawozdań na potrzeby pracodawcy;
12. Obsługa PPK, PFRON
13. Przyjmowanie i weryfikacja zgłoszeń w Procedurze zgłoszeń wewnętrznych w Domu Kultury „Praga”
14. Wykonywanie innych czynności kadrowo-płacowych związanych z działalnością Domu Kultury „Praga”.

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę
• ciekawą pracę na pełen etat, pensja w wysokości od 7.100 do 8.500 zł brutto ustalone w zależności od doświadczenia
• możliwość korzystania ze świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych,
• udział w warsztatach i szkoleniach podnoszących kwalifikacje zawodowe
• bezpieczne warunki pracy; budynek wyposażony w windę oraz podnośnik (dostosowany do wózków inwalidzkich);

Aplikacja:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres:

sekretariat@dkpraga.pl z tytułem e-maila „Praca. Specjalista ds. kadr i płac” do dnia 22 lutego 2026 r.

Klauzule:

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przez przepisy Kodeksu pracy, zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Opcjonalnie: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informacja o przetwarzaniu danych:

Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy z siedzibą przy ul. Dąbrowszczaków 2, jako administrator danych osobowych, informuje, że dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz na podstawie dobrowolnej zgody, w zakresie wykraczającym poza niezbędne dane (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c). Przysługuje Pani/u prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, a także wniesienia sprzeciwu, jeśli przepisy na to pozwalają. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na przetwarzanie danych przed jej wycofaniem. Dane mogą być udostępniane podmiotom zapewniającym poprawne działanie poczty elektronicznej. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych, jest obowiązkiem wynikającym z kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, a ich podanie nie wpływa na proces rekrutacji. Czas przetwarzania danych wynosi 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub 2 lata w przypadku zgody na przetwarzanie do kolejnych procesów rekrutacyjnych.

Dom Kultury „Praga” zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

---

W dniu 30 stycznia 2026 r. zakończyła się rekrutacja na wolne stanowisko: specjalistki/specjalisty ds. administracji w Domu Kultury „Praga”.

Spośród ofert złożonych w terminie komisja rekrutacyjna zaprosiła do rozmów 5 kandydatek/kandydatów. Po przeprowadzonych rozmowach jednogłośnie wybrała Panią Annę Maziarz, która spełniła wymogi formalne ujęte w ogłoszeniu rekrutacyjnym oraz otrzymała największą liczbę punktów wynikającą z przyjętych kryteriów oceny merytorycznej kandydatek/kandydatów.

Specjalist(k)a ds. administracji

Wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• co najmniej 3-letnie doświadczenie w administracji biurowej (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku);
• znajomość przepisów prawa (Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej),
• bardzo dobra znajomość MS Office,
• zaangażowanie, sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
• terminowość i bardzo dobra organizacja pracy,
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
• mile widziana komunikatywna (w mowie i piśmie) znajomość języka angielskiego.

Główne obowiązki:

• udział w opracowywaniu budżetu w zakresie wydatków administracyjnych;
• przygotowywanie dokumentacji o udzielenie zamówień publicznych;
• współpraca z zewnętrznymi podmiotami w zakresie bieżących spraw administracyjnych (urzędy, wspólnoty mieszkaniowe, dostawcy usług);
• realizacja zakupów biurowych i gospodarczych;
• obsługa sekretariatu – telefony, korespondencja, prawidłowy obieg dokumentów, redagowanie pism, odbieranie i wysyłanie poczty elektronicznej;
• archiwizowanie dokumentów, prowadzenie wewnętrznych rejestrów;
• obsługa urządzeń biurowych;
• wspomaganie przy realizacji bieżących projektów oraz wsparcie w organizacji wydarzeń takich jak Święto Ulicy Stalowej.
• przygotowywanie zapytań ofertowych oraz dokumentacji przetargowej zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, negocjowanie warunków umów;
• udział w inwentaryzacjach i aktualizacji ewidencji majątku.
• monitorowanie realizacji umów i kontrola zgodności dostaw/usług z zawartymi kontraktami;
• współpraca z działem finansowym w zakresie planowania i rozliczania wydatków inwestycyjnych i eksploatacyjnych;

 Mile widziane będą:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w weryfikacji, realizacji i rozliczaniu zajęć,
• umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów,
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
• zarządzanie budżetem, tworzenie harmonogramu zajęć,
• punktualność, dyspozycyjność, sumienność, wysoka kultura osobista, odporność na stres,
• komunikatywna znajomość języka obcego

Główne miejsce pracy:  ul. Dąbrowszczaków 2, 03-474 Warszawa

 

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie miesięczne na poziomie 6.000 zł – 7.800 zł brutto ( ostateczna kwota zostanie ustalona na podstawie doświadczenia i kwalifikacji);
• ciekawą pracę na cały etat;
• bezpieczne warunki pracy; budynek wyposażony w windę oraz podnośnik (dostosowany do wózków inwalidzkich);
• równoważny system pracy, według wcześniej ustalonego harmonogramu czasu pracy, praca okazjonalnie w weekendy;
• możliwość wykazania się inicjatywą, kreatywnością i umiejętnościami organizacyjnymi oraz udział w ciekawych i nietypowych projektach;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.

Aplikacja:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: sekretariat@dkpraga.pl z tytułem e-maila: „Praca. Specjalist(k)a ds. administracji” do dnia 16 stycznia 2026 r.

Klauzule:

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przez przepisy Kodeksu pracy, zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Opcjonalnie: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informacja o przetwarzaniu danych:

Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy z siedzibą przy ul. Dąbrowszczaków 2, jako administrator danych osobowych, informuje, że dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz na podstawie dobrowolnej zgody, w zakresie wykraczającym poza niezbędne dane (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c). Przysługuje Pani/u prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, a także wniesienia sprzeciwu, jeśli przepisy na to pozwalają. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na przetwarzanie danych przed jej wycofaniem. Dane mogą być udostępniane podmiotom zapewniającym poprawne działanie poczty elektronicznej. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych, jest obowiązkiem wynikającym z kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, a ich podanie nie wpływa na proces rekrutacji. Czas przetwarzania danych wynosi 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub 2 lata w przypadku zgody na przetwarzanie do kolejnych procesów rekrutacyjnych.

Dom Kultury „Praga” zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

---

W dniu 30 grudnia 2025 r. zakończyła się rekrutacja na wolne stanowisko: specjalistki/specjalisty ds. administracji w Domu Kultury „Praga”.

Spośród ofert złożonych w terminie komisja rekrutacyjna zaprosiła do rozmów 3 kandydatki/kandydatów. Konkurs nie został rozstrzygnięty.

Specjalist(k)a ds. administracji

Wymagania:

• wykształcenie wyższe;
• co najmniej 3-letnie doświadczenie w administracji biurowej (mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku);
• znajomość przepisów prawa (Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo zamówień publicznych, Ustawa o dostępie do informacji publicznej, Ustawa o organizowaniu i prowadzeniu działalności kulturalnej),
• bardzo dobra znajomość MS Office,
• zaangażowanie, sumienność i dokładność w realizacji powierzonych zadań,
• terminowość i bardzo dobra organizacja pracy,
• wysoki poziom umiejętności komunikacyjnych i interpersonalnych,
• mile widziana komunikatywna (w mowie i piśmie) znajomość języka angielskiego.

Główne obowiązki:

• udział w opracowywaniu budżetu w zakresie wydatków administracyjnych;
• przygotowywanie dokumentacji o udzielenie zamówień publicznych;
• współpraca z zewnętrznymi podmiotami w zakresie bieżących spraw administracyjnych (urzędy, wspólnoty mieszkaniowe, dostawcy usług);
• realizacja zakupów biurowych i gospodarczych;
• obsługa sekretariatu – telefony, korespondencja, prawidłowy obieg dokumentów, redagowanie pism, odbieranie i wysyłanie poczty elektronicznej;
• archiwizowanie dokumentów, prowadzenie wewnętrznych rejestrów;
• obsługa urządzeń biurowych;
• wspomaganie przy realizacji bieżących projektów oraz wsparcie w organizacji wydarzeń takich jak Święto Ulicy Stalowej.
• przygotowywanie zapytań ofertowych oraz dokumentacji przetargowej zgodnie z ustawą Prawo zamówień publicznych, negocjowanie warunków umów;
• udział w inwentaryzacjach i aktualizacji ewidencji majątku.
• monitorowanie realizacji umów i kontrola zgodności dostaw/usług z zawartymi kontraktami;
• współpraca z działem finansowym w zakresie planowania i rozliczania wydatków inwestycyjnych i eksploatacyjnych;

 Mile widziane będą:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w weryfikacji, realizacji i rozliczaniu zajęć,
• umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów,
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
• zarządzanie budżetem, tworzenie harmonogramu zajęć,
• punktualność, dyspozycyjność, sumienność, wysoka kultura osobista, odporność na stres,
• komunikatywna znajomość języka obcego

Główne miejsce pracy:  ul. Dąbrowszczaków 2, 03-474 Warszawa

 

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie miesięczne na poziomie 6.000 zł – 7.800 zł brutto ( ostateczna kwota zostanie ustalona na podstawie doświadczenia i kwalifikacji);
• ciekawą pracę na cały etat;
• bezpieczne warunki pracy; budynek wyposażony w windę oraz podnośnik (dostosowany do wózków inwalidzkich);
• równoważny system pracy, według wcześniej ustalonego harmonogramu czasu pracy, praca okazjonalnie w weekendy;
• możliwość wykazania się inicjatywą, kreatywnością i umiejętnościami organizacyjnymi oraz udział w ciekawych i nietypowych projektach;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.

Aplikacja:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: sekretariat@dkpraga.pl z tytułem e-maila: „Praca. Specjalist(k)a ds. administracji” do dnia 21 grudnia 2025 r.

Klauzule:

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przez przepisy Kodeksu pracy, zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Opcjonalnie: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informacja o przetwarzaniu danych:

Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy z siedzibą przy ul. Dąbrowszczaków 2, jako administrator danych osobowych, informuje, że dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz na podstawie dobrowolnej zgody, w zakresie wykraczającym poza niezbędne dane (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c). Przysługuje Pani/u prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, a także wniesienia sprzeciwu, jeśli przepisy na to pozwalają. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na przetwarzanie danych przed jej wycofaniem. Dane mogą być udostępniane podmiotom zapewniającym poprawne działanie poczty elektronicznej. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych, jest obowiązkiem wynikającym z kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, a ich podanie nie wpływa na proces rekrutacji. Czas przetwarzania danych wynosi 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub 2 lata w przypadku zgody na przetwarzanie do kolejnych procesów rekrutacyjnych.

Dom Kultury „Praga” zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

---

W dniu 22 grudnia 2025 r. zakończyła się rekrutacja na wolne stanowisko: specjalistki/specjalisty ds. zajęć stałych i warsztatów w Domu Kultury „Praga”.

Spośród ofert złożonych w terminie komisja rekrutacyjna zaprosiła do rozmów 3 kandydatki/kandydatów. Po przeprowadzonych rozmowach jednogłośnie wybrała Panią Jolantę Pastuszek, która spełniła wymogi formalne ujęte w ogłoszeniu rekrutacyjnym oraz otrzymała największą liczbę punktów wynikającą z przyjętych kryteriów oceny merytorycznej kandydatek/kandydatów.

Specjalist(k)a ds. zajęć stałych i warsztatów – pół etatu

Wymagania niezbędne:

• znajomość języka polskiego w mowie i piśmie w zakresie koniecznym do wykonywania obowiązków specjalisty  ds. zajęć stałych i warsztatów,
• kandydat nie może być prawomocnie skazany za przestępstwo przeciwko mieniu, przeciwko obrotowi gospodarczemu, przeciwko działalności instytucji państwowych oraz samorządu terytorialnego, przeciwko wiarygodności dokumentów lub za przestępstwo skarbowe,
• dobra znajomość obsługi Excel, Word, Power Point oraz programu Biletyna,
• doświadczenie w organizacji i koordynacji zajęć i warsztatów

Mile widziane będą:

• doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku,
• doświadczenie w weryfikacji, realizacji i rozliczaniu zajęć,
• umiejętność kreatywnego rozwiązywania problemów,
• samodzielność i dobra organizacja pracy własnej,
• zarządzanie budżetem, tworzenie harmonogramu zajęć,
• punktualność, dyspozycyjność, sumienność, wysoka kultura osobista, odporność na stres,
• komunikatywna znajomość języka obcego

Główne obowiązki:

• Uczestniczenie w opracowywaniu planów merytorycznych działalności DK w zakresie funkcjonowania zajęć stałych – pracowni i grup zainteresowań,
• Prowadzenie zapisów na zajęcia poprzez system Biletyna,
• Przyjmowanie płatności za zajęcia; sprzedaż biletów; wydawanie wejściówek,
• Kontrola wpływu płatności za zajęcia,
• Prowadzenie i rozliczanie kasy,
• Prowadzenie spraw formalnych i koordynacja działań DK przy organizowaniu zajęć stałych, w tym opracowywanie regulaminu zajęć, tworzenie cennika zajęć, opracowanie kart zgłoszeń, karnetów etc,
• Monitorowanie frekwencji, zajętości sal, kalendarza zajęć,
• Informowanie o nieobecnościach instruktorów, powiadamianie uczestników zajęć o zmianach, dbałość o ciągłość zajęć,
• Zbieranie ciekawych ofert na zajęcia i warsztaty,
• Dbałość o prawidłowy przebieg zajęć pod względem jakości pracy instruktorów, w tym ocena ich pracy,
• Dbałość o prawidłowe prowadzenie dokumentacji (dzienników zajęć) przez instruktorów,
• Rozliczanie godzin pracy instruktorów,
• Udział w planowaniu rocznego budżetu zajęć stałych i warsztatów,
• Zamawianie materiałów do zajęć oraz wydawanie materiałów na zajęcia instruktorom,
• Sporządzanie sprawozdań, zestawień, umów, zamówień dokumentacji zamówień publicznych itp.
• Udział w organizacji spotkań informacyjno-organizacyjnych z instruktorami,
• Współorganizacja i koordynacji warsztatów cyklicznych i okazjonalnych,
• Udział w organizacji i koordynacji Dnia Otwartego,
• Udział w organizacji konkursu ofert dla instruktorów oraz w rekrutacji instruktorów,
• Ustalanie potrzeb promocyjno-marketingowych zajęć stałych i warsztatów oraz ich realizacja we współpracy z Działem Promocji,
• Inicjowanie powstania nowych pracowni i zajęć zgodnie z potrzebami mieszkańców oraz trendami rynkowymi,
• Praca w wybrane weekendy,

Główne miejsce pracy:  ul. Dąbrowszczaków 2, 03-474 Warszawa

Oferujemy:

• zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• wynagrodzenie miesięczne na poziomie 2.800 zł – 4.000 zł brutto ( ostateczna kwota zostanie ustalona na podstawie doświadczenia i kwalifikacji);
• ciekawą pracę na pół etatu;
• bezpieczne warunki pracy; budynek wyposażony w windę oraz podnośnik (dostosowany do wózków inwalidzkich);
• równoważny system pracy, według wcześniej ustalonego harmonogramu czasu pracy, praca także w weekendy;
• możliwość wykazania się inicjatywą, kreatywnością i umiejętnościami organizacyjnymi oraz udział w ciekawych i nietypowych projektach;
• szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe.

Aplikacja:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: sekretariat@dkpraga.pl z tytułem e-maila: „Praca. Specjalist(k)a ds. zajęć stałych i warsztatów ” do dnia 17 grudnia 2025 r.

Klauzule:

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przez przepisy Kodeksu pracy, zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Opcjonalnie: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informacja o przetwarzaniu danych:

Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy z siedzibą przy ul. Dąbrowszczaków 2, jako administrator danych osobowych, informuje, że dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz na podstawie dobrowolnej zgody, w zakresie wykraczającym poza niezbędne dane (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c). Przysługuje Pani/u prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, a także wniesienia sprzeciwu, jeśli przepisy na to pozwalają. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na przetwarzanie danych przed jej wycofaniem. Dane mogą być udostępniane podmiotom zapewniającym poprawne działanie poczty elektronicznej. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych, jest obowiązkiem wynikającym z kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, a ich podanie nie wpływa na proces rekrutacji. Czas przetwarzania danych wynosi 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub 2 lata w przypadku zgody na przetwarzanie do kolejnych procesów rekrutacyjnych.

Dom Kultury „Praga” zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.

---

W dniu 31 grudnia 2025 r. zakończyła się rekrutacja na wolne stanowisko: kierownik/kierowniczka Pionu Artystycznego – umowa na zastępstwo w Domu Kultury „Praga”.

Spośród ofert złożonych w terminie komisja rekrutacyjna zaprosiła do rozmów 3 kandydatki/kandydatów. Konkurs nie został rozstrzygnięty.

Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy poszukuje osoby na stanowisko 

Kierownik/Kierowniczka Pionu Artystycznego – umowa na zastępstwo.

Osoba zatrudniona na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za kierowanie zespołem, planowanie i realizację programu merytorycznego oraz koordynację projektów i wydarzeń kulturalnych.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe;
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem oraz koordynacji projektów;
• Umiejętności organizacyjne i menedżerskie, sporządzania i prowadzenia budżetów;
• Bardzo dobra obsługa pakietu Microsoft Office;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego;
• Doświadczenie w organizacji zajęć, warsztatów i wydarzeń (w tym masowych);
• Kompetencje animatora czasu wolnego;
• Dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, punktualność oraz wysoka kultura osobista;
• Odporność na stres i umiejętność pracy w dynamicznym środowisku.

Zakres obowiązków:

• Kierowanie Pionem Artystycznym: planowanie pracy zespołu, wyznaczanie celów, delegowanie zadań, monitorowanie realizacji oraz ocena pracowników;
• Planowanie i rozwój programu DK Praga: tworzenie miesięcznych i rocznych planów działalności, inicjowanie projektów edukacyjnych i artystycznych, współtworzenie strategii instytucji;
• Koordynacja wydarzeń i działalności programowej: nadzór nad organizacją imprez, współpraca z koordynatorami zajęć, instruktorami i partnerami, pozyskiwanie środków pozabudżetowych, nadzór nad projektami krajowymi i międzynarodowymi;
• Nadzór formalno-prawny i finansowy: przygotowywanie umów cywilnoprawnych, rozliczenia instruktorów, składanie zapotrzebowania budżetowego, tworzenie planów finansowych Pionu Artystycznego (rocznych i bieżących);
• Współpraca z partnerami zewnętrznymi: organizacjami pozarządowymi, szkołami, instytucjami miejskimi, partnerami krajowymi i międzynarodowymi;
• Sporządzanie sprawozdań, grafików pracy i dokumentacji związanej z działalnością Pionu.
• Udział w wydarzeniach DK Praga, także w weekendy i święta;
• Współpraca z pozostałymi pionami instytucji przy realizacji wspólnych przedsięwzięć.

Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę;
• Ciekawą, satysfakcjonującą pracę na pełen etat;
• Wynagrodzenie miesięczne na poziomie 8.600 – 10.000 zł brutto (ostateczna kwota zostanie ustalona na podstawie doświadczenia i kwalifikacji);
• Przyjazne warunki pracy w nowo wyremontowanym budynku, dysponującym estetycznymi i dostępnymi przestrzeniami, w zgranym zespole;
• Miejsce pracy: Pałacyk Konopackiego, ul. Strzelecka 11/13. Warszawa  (z możliwością realizacji zadań również w innych lokalizacjach na terenie m.st. Warszawy)
• Możliwość rozwoju zawodowego, uczestnictwa w sieciowaniach instytucji kultury oraz szkoleń.

Aplikacja:

Osoby zainteresowane prosimy o przesłanie CV na adres: sekretariat@dkpraga.pl z tytułem e-maila: „Praca. Kierownik/kierowniczka Pionu Artystycznego – umowa na zastępstwo” do dnia 14 grudnia 2025 r.

Klauzule:

Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych wykraczających poza wymagane przez przepisy Kodeksu pracy, zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji. Opcjonalnie: Zgadzam się na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w CV przez Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy w celu wykorzystania ich w przyszłych procesach rekrutacyjnych.

Informacja o przetwarzaniu danych:

Dom Kultury „Praga” w Dzielnicy Praga-Północ m.st. Warszawy z siedzibą przy ul. Dąbrowszczaków 2, jako administrator danych osobowych, informuje, że dane będą przetwarzane w celu przeprowadzenia procesu rekrutacji na podstawie przepisów Kodeksu Pracy oraz na podstawie dobrowolnej zgody, w zakresie wykraczającym poza niezbędne dane (art. 6 ust. 1 lit. a i lit. c). Przysługuje Pani/u prawo dostępu do treści swoich danych, ich poprawiania, ograniczenia przetwarzania, usunięcia, a także wniesienia sprzeciwu, jeśli przepisy na to pozwalają. Zgodę można wycofać w dowolnym momencie, co nie wpłynie na przetwarzanie danych przed jej wycofaniem. Dane mogą być udostępniane podmiotom zapewniającym poprawne działanie poczty elektronicznej. Przysługuje również prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych. Podanie danych wymaganych, jest obowiązkiem wynikającym z kodeksu pracy, w pozostałym zakresie jest dobrowolne, a ich podanie nie wpływa na proces rekrutacji. Czas przetwarzania danych wynosi 6 miesięcy od zakończenia rekrutacji lub 2 lata w przypadku zgody na przetwarzanie do kolejnych procesów rekrutacyjnych.

Dom Kultury „Praga” zastrzega sobie prawo do kontaktu tylko z wybranymi kandydatami.